Zasiłek macierzyński to świadczenie wypłacane z systemu ubezpieczeń społecznych w szczególności pracownikom korzystającym z urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego czy ojcowskiego.
Zasiłek macierzyński nie tylko dla pracowników
Zasiłek macierzyński przysługuje także innym ubezpieczonym, objętym ubezpieczeniem chorobowym w systemie ubezpieczeń społecznych, na przykład zleceniobiorcom lub osobom prowadzącym jednoosobową działalność gospodarczą.
Wysokość zasiłku
Wysokość zasiłku macierzyńskiego jest zależna od deklaracji złożonych przez ubezpieczonego co do sposobu i czasu korzystania z uprawnień związanych z rodzicielstwem. I tak, możliwe jest pobieranie:
- 100 % zasiłku za cały okres korzystania z urlopu macierzyńskiego – wtedy za okres korzystania z urlopu rodzicielskiego oboje rodzice mają prawo do 70 % zasiłku
- Stałej, uśrednionej kwoty równiej 81,5 % zasiłku macierzyńskiego za okres zarówno urlopu macierzyńskiego i urlopu rodzicielskiego (w przypadku złożenia w tym zakresie stosownego wniosku do pracodawcy lub Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w terminie do 21 dni od dnia porodu)
O ile matka dziecka może dzielić się z ojcem dziecka korzystaniem z zasiłku w ww. wysokości 81,5%, o tyle przez pierwsze 9 tygodni korzystania z zasiłku przez ojca dziecka („nieprzenoszalna” część urlopu) będzie on otrzymywał go w wysokości 70%.
Okres pobierania zasiłku
Okres pobierania zasiłku związany jest z obecnie obowiązującymi okresami ww. urlopów, te zaś wynoszą:
- w przypadku zasiłku macierzyńskiego – 20 tygodni (w sytuacji urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie; w przypadku urodzenia większej ilości dzieci okres ten ulega wydłużeniu odpowiednio do 31, 33, 35 i 37 tygodni);
- w przypadku zasiłku rodzicielskiego – 41 tygodnie (gdy urodziło się jedno dziecko) i 43 tygodnie (urodziło Ci się dwoje lub więcej dzieci przy jednym porodzie).
Czym jest zachowek i jak go uniknąć?
Zachowek stanowi pojęcie prawne, pod którym kryje się uprawnienie określonej grupy osób...
Read MoreJak przekazać firmę dziecku?
Pan Karol przed kilkoma laty zaprowadził córkę po raz pierwszy do biura swojego...
Read MoreSkazanie bez przeprowadzenia rozprawy (art. 335 k.p.k.) – czy warto?
Prawidłowe rozwiązanie zagadnienia, czy warto iść na „ugodę” z prokuratorem i doprowadzić do szybkiego skazania...
Read MoreRozwód bez orzekania o winie – czy warto?
Rozwód jest trudnym i emocjonalnie obciążającym doświadczeniem dla obu stron związku....
Read More