Uwaga – zmiany w prawie pracy w 2023 roku! Część 1.
Z początkiem 2023 r. planowane jest wejście w życie istotnych zmian w przepisach prawa pracy. Wynikają one w szczególności, choć nie tylko, z potrzeby implementacji dwóch unijnych dyrektyw – w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej oraz w sprawie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów (dyrektywa work-life balance) Zmiany dotyczyć mają m.in. zawierania i rozwiązywania określonych rodzajów umów o pracę. Umowy o pracę zawarte na czas określony …
Uwaga – zmiany w prawie pracy w 2023 roku! Część 1. Read More »